An welche Fachrichtungen richtet sich der Service von European-Career?
Der Service richtet sich ausnahmslos an alle Fachrichtungen. Welche Fachrichtungen hauptsächlich gesucht werden, erfährst Du hier.

Wieviele Stellen sind in Deutschland zu besetzen ?

In Deutschland sind gegenwärtig fast 100.000 Stellen zu besetzen. Wie viele Stellen je Fachrichtungen erfährst Du hier.

Ist der Service wirklich kostenlos?

Der Service von European Career ist für Bewerber vollständig kostenlos und beinhaltet die Registrierung, Auswahl und Vermittlung von Ingenieuren an deutsche Arbeitsgeber unseres Netzwerkes. Lediglich Zusatzleistungen unserer Partner wie die Übersetzung von Dokumenten ist nur gegen Zahlung erhältlich, aber immer entsprechend gekennzeichnet. Die Seriosität von Internetseiten, deren Vermittlung für Bewerber kostenpflichtig ist, kann bezweifelt werden.

Wie kann ich mich bei European-Career registrieren?

Für den Service von European-Career kannst Du Dich über unser Kontaktformular registrieren. Zum Kontaktformular gelangst Du hier.

Reicht die Registrierung um am Bewerbungsverfahren teilzunehmen?

Nein, um am Bewerbungsverfahren teilzunehmen, benötigen wir Deine vollständigen und korrekten Bewerbungsunterlagen. Nur wenn uns diese vorliegen, können wir einschätzen, inwieweit eine Bewerbung in unserem Partnernetzwerk Erfolg verspricht. Diese sendest Du bitte nach erfolgreicher Registrierung an: application@european-career.com .

Erfahre ich, ob meine Bewerbungsunterlagen vollständig, formal und inhaltlich korrekt sind?

Ja, wir geben Dir nach Erhalt Deiner Unterlagen eine Rückmeldung über eventuelle Mängel. Dies kann allerdings ein wenig Zeit in Anspruch nehmen.

Sollte ich meine Arbeitszeugnisse mit anhängen?

Ja, zwar benötigen wir In erster Line lediglich Deinen ausführlichen CV um uns einen ersten Eindruck über Deine Qualifikationen zu machen. Je mehr Informationen wir über Deine bisherigen Tätigkeiten haben, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit interessante Stellenangebote für Dich zu finden.

Gibt es spezielle Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen?

Es gibt landesspezifische und prozessbedingt spezielle Anforderungen, die für eine erfolgreiche Bewerbung unbedingt zu beachten sind. Welche genau erfährst Du hier?

Ist eine professionelle Übersetzung denn nötig?

Firmen verstehen deine Unterlagen als Abbild deiner Arbeitsweise. Fehler im Lebenslauf können Grund für eine Absage sein. In welcher Sprache dein CV sein sollte, erfährst du hier.

Eine Übersetzung sollte immer professionell erstellt sein. Es lohnt sich, da du auf entsprechende Übersetzungen in Zukunft immer wieder zurückgreifen kannst. Zu unserem Übersetzungsservice kommst du hier.

Wann komme ich in den Bewerbungsprozess des Partnernetzwerkes von European-Career mit über 2.000 Unternehmen und werde ich darüber in Kenntnis gesetzt?

Wenn Deine Unterlagen vollständig, formal und inhaltlich korrekt sind und Deine Qualifikation dem gewünschten Standard unserer Partnerunternehmen entspricht, erst dann wird Dein Profil in anonymisierter Form an unsere Partnerunternehmen gesandt. Hierüber wirst Du von uns selbstverständlich informiert.

Wie ist die gegenwärtige Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland?

Über die Arbeitsmarktlage kannst Du Dich am besten anhand unserer Zeitungs- und Filmbeiträge informieren. Diese findest Du hier.

Gibt mir das Arbeiten in Deutschland einen Mehrwert für die Zukunft?

Ja, denn Du arbeitest in führenden Unternehmen der Branche, lernst fachlich und methodisch weiter hinzu, erweiterst Deine interkulturelle Kompetenz, perfektionierst Deine Sprachkenntnisse und verbesserst insgesamt Deine fachliche und internationale Reputation. Das ist Dein Mehrwert für die Zukunft.

Woher weiß ich welche Firmen meinen CV erhalten?

Wir informieren Dich darüber, an wie viele Partnerfirmen Deine Bewerbung gesandt wird. Die konkreten Unternehmen erfährst Du nur bei Interesse an Deinem CV. Da alle Unternehmen die Daten in anonymer Form erhalten, beeinflusst dies nicht Deine eventuell zukünftigen direkten Bewerbungen bei denselben Unternehmen.

Kann ich beeinflussen auf welche Stellen ich mich bewerbe?

Du kannst Dich zukünftig auch auf konkrete Stellen bewerben. Derzeit ist es nur möglich am Bewerbungsprozess für unsere Partnerunternehmen teilzunehmen.

Habe ich Chancen auf Anstellung wenn ich kein Deutsch spreche?

Ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. So ist der Fachkräftemangel in Deutschland so gravierend, dass viele Firmen auf nicht deutschsprachige Ingenieure zurückgreifen. Hierfür sind allerdings Schlüsselqualifikationen und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus, wenn sich ein Unternehmen für mein Profil interessiert?

Bei konkretem Interesse seitens eines Arbeitgebers informieren wir Dich innerhalb von 2 Tagen nach Kenntnis. Du erhälst das entsprechende Firmen- und Stellenprofil und entscheidest selbst, ob es Deinen Vorstellungen entspricht und Du Dich persönlich vorstellen möchtest. In den meisten Fällen, kommt es zu einem ersten Telefoninterview und erst danach zu einem Bewerbungsgespräch in Deutschland.

Was kann ich noch für Unterstützung erwarten?

European-Career unterstützt über ein großes nationales Netzwerk bei der Migration nach Deutschland. Welche konkreten Services wir in diesem Zusammenhang anbieten erfährst Du hier.

Dann sende uns Deine persönliche Frage über unser Kontaktformular.